心で寄り添い、信頼を育むケアを届けたい方
笑顔と思いやりで利用者様に寄り添える方
柔軟な対応力で一人ひとりに合ったケアを提供できる方
「ありがとう」がやりがい！ 生活の質を高める提案ができる方
チームで輝き、みんなで成長できる方
連携力抜群！ 仲間と協力して目標を達成したい方
分かりやすい説明力で利用者様も安心できる方
会話が得意！ 相手の気持ちに寄り添えるコミュニケーター
新しいことにワクワクできる学び好きな方
好奇心いっぱい！ 最新の知識や技術を積極的に吸収できる方
成長意欲MAX！ 資格やスキルアップに挑戦したい方
ポジティブマインド！ 失敗を糧に次の一歩を踏み出せる方
同居のご家族全員を対象に、病院受診や体調不良時などに特別休暇として5日間の有給取得できます。時間給としても利用可能です。
あおぞらでは、入社後1年未満でも育児休暇の取得が可能です。
可能な限り在宅勤務を選択できるようにし、通勤時間の削減と多様な働き方をサポートします。柔軟な勤務時間やシフト制を導入し、ワークライフバランスもサポート、時短常勤も導入しています。
直行直帰可
社有車有
※ガソリン支給・保険完備
ミーティングのオンライン参加可
チームナーシング制
経験者との同行訪問あり
タブレットとスマホ支給
訪問看護未経験者OK
残業ゼロのための
業務効率化への取り組み
キャリア支援
年間休日127日
Q1. 仕事を通してやりがいや成長を感じることは？
A1. 病院勤務では、退院後の患者さんの生活に関わることができず、いつも「この先どうなっているのだろう」と気になっていました。でも、訪問看護では利用者様のご自宅に伺い、生活そのものに寄り添うことができます。
Q1. 仕事を通してやりがいや成長を感じることは？
A1. 病院でのリハビリ業務では、どうしても限られた時間の中でのサポートが多かったのですが、訪問看護では利用者様の生活環境に合わせてじっくり向き合えます。そのため、利用者様が「自分の家で自由に動けるようになった」と喜んでくださる姿を見ると、心からやりがいを感じます。
Q1. 仕事を通してやりがいや成長を感じることは？
A1. 病院での経験を経て、「もっと利用者様に寄り添った看護がしたい」という思いが強まり、訪問看護へ転職しました。訪問看護では、利用者様が安心して自宅で過ごせるようサポートできることに大きなやりがいを感じます。
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